高齢事業

新卒採用

令和2年度 介護職員(正規職員)募集要項

  1. 採用時期・募集人員・勤務場所
  2. 採用時期

    令和2年4月1日

    募集人員

    6名程度

    応募資格

    介護職員初任者研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれかを取得している方

    (令和2年3月31日までに資格取得見込みの方も含む)

    年齢

    およそ40歳迄

    勤務場所
    • 特別養護老人ホームアトリエ村(豊島区長崎4-23-1)
      • ・西武池袋線「東長崎」駅徒歩5分
    • 特別養護老人ホーム風かおる里(豊島区南長崎6-15-6)
      • ・西武池袋線「東長崎」駅徒歩7分
      • ・都営大江戸線「新江古田」駅徒歩12分
    • 特別養護老人ホーム菊かおる園(豊島区西巣鴨2-30-19)
      • ・都電荒川線「庚申塚」駅徒歩3分
      • ・JR山手線「大塚」駅徒歩12分
      • ・都営地下鉄三田線「西巣鴨」駅徒歩10分
    • その他単独型デイサービス、ケアハウス、グループホーム(いずれも豊島区内)の可能性もあります。
  3. 選考
    • (1) 選考方法
    • ①作文

      課題式 1,000字程度(1時間30分)

      ②面接

      個別面接 一人20分間程度

    • (2) 会場
      • 法人事務局 (豊島区西巣鴨2-30-20 グループホーム小菊の家地下1階 都電荒川線庚申塚駅徒歩3分)
      • 詳しい場所は、アクセスマップをご確認ください。
    • (3) 選考日
      • 選考実施日は相談の上決定します。
    • (4) 結果通知
      • 合否に関わらず、1週間程度で受験者全員へ郵送で結果をお知らせします。
  4. 勤務条件
    • (1) 雇用形態
      • 社会福祉法人豊島区社会福祉事業団 正規職員
    • (2) 勤務時間・休暇等
    • 勤務時間・形態

      交代勤務:有 7時間45分勤務

      • ①7:00~15:45
      • ②8:30~17:15
      • ③10:00~18:45
      • ④11:00~19:45
      • ⑤16:30~翌9:30
      休日

      4週8休+祝祭日相当分+年末年始分(12/29~1/3)

      年間休日数:年により変動(概ね120~125日)

    • ①年次有給休暇・・・年間20日(採用初年度より毎年4月1日に付与)
    • ②その他の休暇等・・・慶弔休暇、夏季休暇(元年度実績4日)、産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業等
    • ③短時間勤務・・・育児や介護のための所定労働時間短縮制度あり
    • (3) 給与
      • 当法人職員給与規程により処遇します。
      1. 参考月収
        • ・22歳、大学卒(経験なし)
          • 255,200円【199,400円(基本給)+ 32,000円(夜勤手当)+ 23,800円(処遇改善手当)】
        • ・20歳、専門学校卒(経験なし)
          • 235,000円【179,200円(基本給)+ 32,000円(夜勤手当)+ 23,800円(処遇改善手当)】
        • ・18歳、高校卒(経験なし)
          • 214,800円【159,000円(基本給)+ 32,000円(夜勤手当)+ 23,800円(処遇改善手当)】
        • ※処遇改善手当は一時金で支給した30年度実績による月割
        • ※介護業務に関わる最終学歴により基本給を格付け
        • ※過去の職歴がある場合は証明書等の提出により、その業務内容や経験年数に応じ基本給への加算が可能
        • ※夜間勤務月4回で算定(夜勤手当1回 8,000円 夜間割り増し賃金、処遇改善手当含む)
      2. 賞与
        • 平成30年度実績:年間3.55月分
        • ※初年度の6月賞与については、勤務した期間に応じて支給
      3. 退職手当
        • 社会福祉施設職員等退職手当共済法に基づき、福祉医療機構の退職金制度に加入(自己負担なし)
      4. その他
        • 定期昇給は年1回行います。成績評価により昇給幅に格差を設けます。
        • 規程に基づき、扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。
  5. 福利厚生
    • (1) 加入保険等
      • 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
    • (2) 健康管理
      • 定期健康診断(対象年齢により胃がん等健診受診可能)、インフルエンザ予防接種
      • 子宮がん・乳がん健診(対象年齢の女性職員が対象)
    • (3) 福利厚生(令和元年度現在)
      • (財)東京広域勤労者サービスセンター(費用は法人全額負担)
        • (各種祝い品・弔慰金やレジャー施設・飲食店等の割引 等)
      • 財形貯蓄制度
      • 職員表彰(年1回、永年勤続表彰・特別功績表彰)
  6. 研修制度
    • 当法人の「人材育成計画」に基づく職員研修(新規採用職員向け研修、スキルアップ研修、リーダー養成研修)
    • その他、東京都社会福祉協議会等主催の研修会に参加できます。
  7. 受験申込方法
    • (1) 応募書類の請求
    • (2) 申込み
      • 以下の応募書類を郵送又は持参してください。
      • なお郵送の場合は、封筒に朱書きで「介護職員応募書類在中」と明記してください。
      • ①当法人介護職員採用選考申込書(A4サイズ)
      • ②履歴書(指定様式・A4サイズ、写真貼付)
    • 応募書類は合否に関わらず、返却しません。当法人にて責任を持って廃棄いたします。
    • また、合否の内容についてもお答えできませんので、予めご了承ください。
    • 応募書類配付場所・申込先

      社会福祉法人豊島区社会福祉事業団

      〒170-0001 豊島区西巣鴨2-30-20

      (グループホーム小菊の家 地下1階)

      TEL :03-5980-0294 Eメール:saiyou@toshimaj.or.jp

      法人採用担当:松本

  8. その他
    • (1) 就職お祝金制度あり
      • 試用期間(3か月)を経て、正式採用となった場合に10万円支給します。
    • (2) 職員紹介制度あり
      • 職員からの紹介により採用に至った場合に、紹介した職員に報奨金を支給します。
        • ※詳細については担当者までお問い合わせください。